Segunda volta para o prémio “Logística é feminino

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O Ministério dos Transportes da Baviera e a Iniciativa Logistik Bayern estão a oferecer pela segunda vez o prémio “Logistics is female”. Trata-se da igualdade de oportunidades e da compatibilidade do trabalho com a família.

Os logísticos podem candidatar-se ao prémio até 20 de Maio (imagem símbolo) © Foto: littlewolf1989/stockadobe.com

O Ministério dos Transportes da Baviera e a Iniciativa Logistik Bayern estão a oferecer pela segunda vez o prémio “Logistics is female”. Trata-se da igualdade de oportunidades e da compatibilidade do trabalho com a família.

Há pouco mais de um ano, o Ministério da Habitação, Construção e Transportes do Estado da Baviera e a Iniciativa Logistik Bayern lançaram o seu concurso “A logística é feminina”. Este ano, estão a oferecer o prémio pela segunda vez.

“Espero que a iniciativa leve as pessoas e empresas a pensar, pensando no que pode ser útil para que a logística se mantenha ou se torne atractiva como campo de trabalho”, diz Julia Boppert, presidente do conselho consultivo “Logística é Feminina” da associação CNA.

Mais uma vez, especialistas em logística e empresas podem candidatar-se ao prémio até 20 de Maio. Ou podem sugerir pessoas e empresas adequadas. O prémio destina-se a reconhecê-los pelas suas acções corajosas no contexto da igualdade de oportunidades e do equilíbrio entre trabalho e vida privada.

Este ano, o prémio é atribuído em quatro categorias:

  • inspiração | é feminino
    A categoria reconhece mulheres que demonstram um empenho especial em questões sensíveis ao género ou que podem dar o exemplo através da sua carreira ou de acções corajosas.
  • estratégia | é feminino
    O prémio reconhece empresas que se distinguiram de uma forma especial através de um compromisso exemplar em questões sensíveis ao género.
  • a coragem | é feminina
    O prémio reconhece indivíduos, empresas, instituições ou organizações particularmente empenhadas no tema da “sensibilidade ao género” através de actividades ou projectos.
  • carreira | é feminina
    Esta categoria homenageia indivíduos, empresas, instituições ou organizações que tenham dado um contributo especial para a igualdade de oportunidades em matéria de qualificação, educação e formação.

    Mais informações sobre a iniciativa e aplicação podem ser encontradas em: www.logistik-ist-weiblich.de . A 6 de Julho de 2023, os vencedores receberão os seus prémios numa cerimónia.

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